破局、蜕变|陕西兰彻斯特10月激励大会顺利召开
不知不觉已到了10月，时间毫不留情地向前奔走，让这个世界在无法重启的2020年里挣扎。但也因此，我们更懂得珍惜希望的火种，星星之火最终成了燎原之势，烧掉了以往对一切不以为意的态度，强势破局。2020年的开头不尽如人意，但要在2020年的最后一个季度交出满意的答卷，还来得及。
10月13日下午，陕西兰彻斯特召开了10月激励大会，为已过去的Q3季度划上圆满句号，也为已经到来的Q4季度加油打气，更为10月的辉煌业绩提前积攒勇气与力量。
10月，就该有个十全十美的开场，陕西兰彻斯特的麦霸接过话筒，一首周杰伦的《搁浅》，瞬间点燃全体员工，公司外寒风肆虐，公司内热情似火。
9月PK对赌兑现
PK对赌，是金融圈经常使用的术语，而在陕西兰彻斯特内部，这是一项独具企业特色的勇敢者游戏，不需要多么豪华的奖励，也不需要立下海誓山盟，只需要和朋友同事，或者公司做出约定，约定既成，那就放手去干，PK对赌需要结果，但拼搏过程才是令你大放光彩的基础。
颁奖环节
销售冠军/商务一部：屈鹏媛
明明可以靠颜值，却选择用实力说话。她从来不会眼高手低，只是认真做好手头的事，从细微处予人真诚，在合适的时机做合适的事，正是这些特质，让她赢得了客户的信任。
个人绩效冠军/推广运营一部：李秀玲
她深信“知道自己目的地的人，才是旅行得最远的人”，所以她会在月初设定好自己的目标，并且细化到每一天，及时追踪工作进度，根据实际情况做出调整，抓住公司给的一切机会，为公司创造价值。
销售冠军团队 / 商务一部
时隔两个月，再次成为销冠团队，颇有王者归来的气势，这个成绩，是团队全体成员努力付出争取到的，也是团队领导正确决策下的成果。在“格物致知”四个字的指导下，商务一部根据市场变化突破原有认知，更改工作方式，适应变化，才又将销冠团队头衔改写。
绩效冠军团队 / 推广运营一部
经历过人员更迭、战略调整之后，推广运营一部重新捧回了“绩效冠军团队”的奖杯。一群人只要在一起，夯实基础，目标一致，就没有“人怕事”，只有“事怕人”，困难也会绕道走。
还有很多没有获奖的人，也在9月获得了亮眼的成绩，完成了自己的目标，这些小伙伴同样值得大家鼓掌。再前进一步，你就能出现在11月的领奖台上了，加油！
黄页天团
在9月份，以上同事获得了部门最高的奖励，更有三位同事代表陕西兰彻斯特进入了58黄页销售端的最高荣誉殿堂——黄页天团，不仅为自己挣得了荣誉称号，还为公司积累了更高的名誉和行业认同度，是所有人值得学习的榜样。
管理层任命
9月份结束之后，有两位优秀同事晋升为部门主管，他们负责敬业，工作能力强，作为员工没有辜负公司，成为新部门的领导，同样不会掉链子。
9月份的荣光与失落，都随着时间的流逝成为过去，无需再挂怀，10月份刚过半，一切还没有尘埃落定，此时的努力更有价值，请大家再拼一拼，为自己的人生增光添彩，也为公司创造价值。
10月激励兑现
10月伊始，就有多位同事接连出单，赢取了公司10月激励政策的奖品，为你们鼓掌，希望再接再厉，拿下10月的冠军。
10月PK对赌
10月你想交出怎样的成绩单呢？你是否已经做好规划？这几位同事一定是有答案了，才会勇敢站上台，说出自己的目标，和同事、公司约定，让全公司员工见证，无畏输赢，给自己的目标增添动力，只要付出相应的行动，相信你们都能大获全胜。
10月工作安排
Q3季度结束了，虽然行业大环境受疫情影响，公司发展遇到了很多坎坷艰难，但大家都扛过去了，还把工作做到了更高、更强，公司成绩有目共睹，不失为一名合格的兰彻斯特人。
10月是Q4季度的开始，也表示2020年还有不到3个月就结束了，此时的工作安排就显得尤为重要。王总立足整个行业变化，给出了月度关键词：破局、蜕变。它们有什么含义呢？Q4季度依然面临很多挑战，市场随时都在发生变化，在保证业绩增长这种基本指标的情况下，还要对工作标准有所要求，对公司项目有所期许，要改变已有的习惯、认知和对事物的判断，舍弃工作中原有的糟粕，紧跟变化，与时俱进。对工作现状做出自己的思考和总结，掌握事实逻辑，在现有的基础上做出突破和成长，然后再运用到工作之中。
10月过半，希望大家都能在“破局、蜕变”的指导下，调整工作方式，改变工作状态，争取事业更上一层楼。
